Недельные отчёты

Каждый сотрудник обязан оставлять недельный отчёт о проделанной работе.

Форма подачи отчёта

1) Ваше Имя:
2) Ваш звание:
3) Ваше подразделение:
4) Что было зделано за неделю:
5) Доказательство работы (скрины):

Критерии

ППС
Сержант до Ст.Сержант - 40 скриншотов.
Ст.Сержант до Лейтенант - 80 скриншотов.
Лейтенант до Ст.Лейтенант - 110 скриншотов.
Ст.Лейтенант до Капитан - 125 скриншотов.
С капитана до майора - 150 шт. + согласие Высшего состава на повышение

Скриншоты:

С постами, нейтрализациями, арестами.
( Принимаются скрины с постов только с разницей 10 минут! )

ДПС
Сержант до Ст.Сержант - 50 скриншотов.
Ст.Сержант до Лейтенант - 80 скриншотов.
Лейтенант до Ст.Лейтенант - 100 скриншотов.
Ст.Лейтенант до Капитан - 130 скриншотов.
С капитана до майора - 150 шт. + согласие Высшего состава на повышение.

Скриншоты:

С постов, нейтрализациями, арестами, лишениями прав.
( Принимаются скрины с постов только с разницей 10 минут! )

SWAT
Сержанта до Ст.сержант - 50 скриншотов.
Ст.сержанта до Лейтенант - 75 скриншотов.
Лейтенанта до Ст.лейтенант - 100 скриншотов.
Ст.лейтенанта до Капитан - 125 скриншотов.
С капитана до майора - 150 шт. + согласие Высшего состава на повышение.

Скриншоты:

С докладами, нейтрализациями, арестами, лишениями прав.
( Принимаются скрины с постов только с разницей 10 минут! )

Для справки:

Скриншоты с "беготнёй", нонрп арестом и т.п. приниматься не будут!

Всю вашу работу (весь рп процесс) скринить не надо!

1 нейтрализации = 1 скрин ; 1 арест = 1 скрин ; 1 лишение прав = 1 скрин